KARAKTER TESTİ

Kişilik Testi (Sosyal Stiller)

Karakter testinin sonucunda kendinize karakter analizi yapabilirsiniz, karakterimizi test etmek kendimizin hangi sosyal davranışlara sahip olduğumuzu anlamak için bir harita sunar ve kendimizi daha iyi tanırız. Karakter testi, sosyal stiller olarak da geçen kişilik analizini aşağıdaki özellikleri kavradığınızda başkalarına da yapabilirsiniz. Karakter testi ile kendinizi ve başkalarını test edebilirsiniz.

Kişilik Testi ya da Karakter testi nedir ?

Karakter testi ya da kişilik testi sadece sizin sosyal davranışlarınızın altındaki nedenlerinizi anlayabilmemizi sağlayacak bir harita sunar, aslında her karakter testi böyledir, kişiliğinizi yapısını tabii ki hiçbir karakter testi %100 veremez testin misyonunda bu yoktur, test sadece gerçek ile ilgili bir ipucu yakalamamıza yardım eder. Aşağıdaki karakter testi sizin bu konuda ki sizin kendi kendinize test yapmanızı kolaylaştıracaktır. Ayrıca karakter analizi becerilerinizi geliştirmek için karakter tipleri olan sosyal stillerin ne olduğunu okuyabilirsiniz.

Karakter Testini Yaptıktan Sonra Karakter Testinin Ne Anlama Geldiğini Aşağıdan Okuyabilirsiniz.

İfadeciler: Sarı Karakterler

Bu ana 4 karakter içinde en kıpır kıpır olanıdır.
İlgi çekici ve karizmatik tavırlarıyla dikkat çeker.
Dışarıdan bakınca sevimli kıpır kıpır hikâyeler anlatıp güldüren birisini görüyorsanız o sarıdır.
Yabacılarla çok kolay ilişki kurarlar.
Hayal güçleri çok yüksektir. Ancak bunları hayata geçirmekte zorlanırlar.
Herhangi bir yerde çok fazla zaman geçirmezler. Bu yüzden masa başı işler yapamazlar. Hatta uzun toplantılarda yerinde duramayan devamlı hareket eden biri varsa bu kesin sarıdır.
Mutlaka bir şeyle oynarlar. Hiçbir şey yapamazsa toplantıyı kaynatırlar.
Çok konuşurlar ama çok konuşulmasına tahammül edemezler. Sözlerinizi keserler.
Ayrıntılarla uğraşmayı sevmezler, bunları başkasının yapmasını isterler.
İşlerini genelde son dakikaya yerleştirirler.

En zayıf yönleri düzensiz oluşlarıdır. Ayrıntıları hatırlamazlar, olayları abartırlar ve hiçbir şey hakkında ciddi bir tavır sergilememeleri, işlerin yapılmasında hep başkasına inanmaları sıkıntı yaşamalarına neden olur.
Çalışma alanları savaş alanı gibidir. ‘’ Burada aradığını nasıl buluyorsun?’’ sorusuyla çok karşılaşırlar. Ama onlar aradıklarını çok kolay bulurlar.
Unutkanlıkları çoğu kez başlarına bela olur. Bir ajanda tutmaları gerekir ama genelde onu da unuturlar.

Çekmeceleri bir şeyleri tıkıştırmak için kullanırlar. Ofis ve arabalarında ilginç şeylerle karşılaşabilirsiniz. Kravat takıyorsa sağa sola koymuş olabilir.

Bu kişilerin en büyük istekleri fark edilmek ve sevilmektir. Yüksek sesle konuşmaları biraz da bundandır.
Strese tepkileri ortamı terk etme şeklindedir. Ya da alışveriş yaparlar.
En hoşlanmadıkları şey kendilerine aldırış edilmemesidir.
Bu kişiler bir maviye ihtiyaç duyarlar. Ayrıca çalışma odalarına ‘’Üşenme, Erteleme’’ diye bir yazı asmaları gerekir .Cem Yılmaz tam bir sarıdır.
Konuşmayı çok severler. Hem de yüksek sesle konuştukları için herkesi dinlemeye mecbur ederler.
Sözünüzü bir anda kesip, ‘’Bak ben sana bir şey anlatayım’’ lafını çok duyarsınız.
Sakardırlar. Kırıp dökebilirler.
Aynı olayı evirip çevirip anlatabilirler.
Sizi ağlatacak bir şey onu güldürebilir.
Gittikleri adrese, geçtikleri yollara dikkat etmezler. Eşyaları nereye koyduklarını bir türlü hatırlayamazlar.
Önce harekete geçip sonra düşünürler. Önce havuza atlarlar sonra havuzda su olup olmadığına bakarlar.

Analitikler : MAVİ Karakterler

Mükemmeliyetçi olduklarından genellikle ideal öğretmenler olurlar.
Düzen hastalarıdır. Her şeyi düzenlidir. Çok kuralcı insanlardır. Çekmeceleri çok düzenli insanlardır. Dosyaları sıralanmış, renkli kağıtlarla ayrılmıştır .Zamanlamaya önem verirler. Her şeyleri planlı programlıdır. Cüzdanını açsanız paraların aynı yüzleri aynı tarafa bakıyor olabilir.
Stres karşısında kabuklarına çekilir veya vazgeçerler.

İltifat ve takdir çok duyamazsınız.
Beden dillerini çok kullanmazlar, yavaş konuşurlar ve seslerinde de çok az tonlama vardır.

Mantık ağırlıklı hareket ederler.
Onları bir konuda ikna için yapmadıklarında gerileceklerini, sıkıntı yaşayacaklarını belirtmek gerekir.
İlaçların, gıdaların son kullanma tarihlerine çok dikkat ederler.
Kurallara harfiyen uyarlar. Başkalarının da uymasını isterler.
Ahmet Necdet Sezer tam bir mavidir. ‘’Anayasayı bir kez delsek ne olur’’ diyen Turgut Özal’ın aksine kuralcıdır.
Mavi kadınlar temizlik ve düzen hastasıdır.
Derin, düşünceli ve karamsardırlar. Bir olumsuz lafı birkaç gün kafalarına takıp düşünebilirler.(Seminer Ücreti)
-meli , -malı eklerini çok kullanırlar.
Bu tür insanlarla kuralları kaldırma alıştırması yapılır.
Mavi karaktere sahip biri boş lafı ve gürültüyü sevmez. İlişkilerinde mesafeyi ve ciddiyeti benimserler. Eğlenirken bile mesafeli olunmasını isterler. Sessizliği ve yalnızlığı severler.
Arkadaş seçerken de çok dikkatlidirler. Onun için çevrelerinde çok arkadaşı yoktur.
Hayal güçlerini becerilere ve sanata yönelik kullanırlar. Grafiker, ressam, şair ve filozoflar genelde bu gruptan çıkar.

Yönlendiriciler : KIRMIZI Karakterler

Güçlü kararlı tiplerdir. ‘’Az laf çok iş’’ derler.
Sonuç odaklıdırlar. ‘’Sadede gel’’ cümlesini onlardan çok duyarsınız.
Herkesin onlar gibi düşünüp hareket etmesini isterler. Kararlarını uygularken gözleri başka şey görmez kafalarının dikine giderler.
‘’Ben kendimden çok bahsettim, biraz da sen beni anlat’’ tavrı vardır.
Konuşması hızlı ve tempoludur. Tonlaması azdır.
Ne sarı kadar dağınık, ne de mavi kadar düzenlidir.
Onları zorluklar motive eder. ‘’Bunlar neden benim başıma geldi demez ben bundan sonra ne yapacağım’’ der.
Haklı oldukları konuda iddiacıdırlar.
Kırmızılar için 2 kural vardır. Kırmızılar hep haklıdır, 2. Kırmızının haksız olduğu yerde 1. Kural geçerlidir.
Eleştirilmekten hoşlanmaz ve hiçbir sözün altında kalmazlar.
Emir kiplerinden hoşlanmazlar.
Eğer kırmızı karakterli birini eleştirecekseniz önce uyum sağlamalı, sonra eleştirmelisiniz.
Kendisine söylenen manidar sözlere ve haksız eleştirilere aynı ustalıkla cevap verirler.
Kararlı, iş bitirici ve sonuç odaklıdırlar.
Kırmızı karakterli biri daha işin başında işin sonucunu görür ve iş konusunda kararını daha başlangıçta vermiştir.
Kararlarını verir vermez derhal uygulamaya geçerler.
Küçük yaştan itibaren bağımsız hareket etmeye alışkındırlar, yönlendirilmek istemezler.
Kırmızılara bir şey yaptıracaksanız, onun da bu kararda payı olmalıdır. Aksi halde uygulamaz.

Kırmızı karakterli bir çocuğu istemediği bir yere götürmeye çalışırsanız size tepki verebilir. Ancak gitmek istediğiniz yere ‘’Hadi beni şuraya götür’’ derseniz aynı çocuk elinizden tutup istediğiniz yere gidecektir. Çünkü burada başrolde olan O dur.
İnsanların memnuniyetlerini çok düşünmezler, onlar için önemli olan amaca ulaşmaktır.
Çok esnek değildirler. ‘’Ani kararlar vermek olayların sonucunu beklenmedik bir şekle sokabilir’’ diye düşünmeli ve böyle karar vermelidirler.
Lider karaktere sahiptirler. Yönetme içgüdüleri hayli baskındır.
Komut vermeyi severler,
Her ortamda kendi kişiliklerini rahatlıkla sergilerler. Herkesin kendi görüşlerine karşı olduğu bir ortamda bile inandıklarından taviz vermezler.
Kırmızı karakterliler yardım almayı istemezler. Kendi imkânları ile çözmeye çalışırlar. ‘’Aç yatarım kuyruğumu dik tutarım’’ diye düşünürler.
Tatilde bile iş düşünecek kadar iş odaklıdırlar. ‘’Zoru yaparız imkânsız biraz zaman alır’’ felsefesindedirler.

Cana Yakınlar : Yeşil Karakterler

Orta Yollu tiplerdir. Dikkat çekici hatalarda bulunmazlar. En belirgin yönleri her yerde mutlu olabilmeleri ve hallerinden memnuniyet duymalarıdır.
Sabreden derviş muradını ermiş derler ve çok sabırladırlar.
Dinlemeyi severler. Uyumludurlar fakat uyumlu görüntülerini aldanmamak gerekir, sadece o anlık öle görünür çok fazla değişim taraftarı değildir.
Hayır diyemezler bundan dolayı da çok kullanılmaya müsaittirler.
Takım oyuncularıdır. Özellikle küçük gruplar halinde çalışmayı tek başına çalışmaya tercih ederler.
Uyumlu ilişkilere çok önem verdiklerinde çoğunlukla gergin havayı dağıtırlar.
Herkesin derdini dinlerler. Yalnız bu sabırlı tutumlarının arkasında ani patlamalar gelebilir.(Uysal atın çiftesi pek olur)
Göz teması konusunda rahattırlar, sesleri samimidir ve seslerinin tonları yumuşaktır.
Kırmızı karakterli bir hanım ile yeşil karakterli bir erkeğin evliliğinde son söz yeşil karakterli erkeğe ait olur. (Peki karıcım)
Çok hareketli ortamı sevmezler çünkü yapacak enerji bulamazlar kendilerinde.
Onlar sarı karakterli insanlar gibi sık sık espri yapıp fıkra anlatmayı sevmezler daha çok dinlemekten hoşlanırlar.
Yeşil karakterli insanlar çok rahat ve soğukkanlıdırlar. Erteleme hastalıklar vardır. Başkalarının panik yaşadığı ortamlarda onların son derece rahat tavırları özellikle kırmızıları çileden çıkarabilir.
Yeşil karakterli insanlar fazla ayrıntıcı ve büyük beklentinler içinde olmayan yapıya sahip olduklarından her ortam ve durumda kendileri ile barışıktır.
Çatışmayı engellemek için gerçekten inandıkları şeyi sölemek yerine karışınızdakinin duymak istedikleri şeyi söylebilirler.
Parolaları evde barış işyerinde barış yurtta barış cihanda barıştır.
Hayatın sürekli bir koşuşturma ve hareket halinde olmaktan ibaret olmadığını düşünür ve zamanlarının bir kısımını dinlenmeye ayırırlar. Yeşil karekterli birisi hiç sıkılmadan aynı yerde saatlerce oturabilir.
Doğal arabuluculardır. Kimyadaki katalizörler gibi.
Programlamaya çok önem vermezler, programın değişmesi onları çok rahatsız etmez.
Gerçek duygularını saklama konusunda ustatırlar problemlerini kendi içlerinde halletmeyi severler.
Duygularını gizleyip kimseye belli etmeyim diye düşünürler.
Kendilerine bir iş verildiğinde en kolay yolu tercih edip meseleyi çözmeye çalışırlar. Ağır sorumluluklar almaktan kaçarlar.